O Mar Também é Delas
“O Mar Também É Delas” é uma iniciativa do Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás (IBP), em parceria com as empresas Capco, Equinor, Ocyan, Petrobras, Shell, SLB, Subsea7 e TotalEnergies.
Relançado oficialmente em setembro de 2024, o projeto tem como principal objetivo entender e transformar a realidade das mulheres que atuam no ambiente offshore.
A partir de um diagnóstico baseado na escuta de profissionais embarcadas – mapeando desafios, oportunidades e barreiras ainda existentes -, será elaborado, em colaboração com as empresas parceiras, o Pacto pela Equidade de Gênero Offshore — um compromisso coletivo por um setor mais justo, seguro e inclusivo para as mulheres.
Além da escuta e da construção conjunta de soluções, o projeto também reconhece e valoriza as profissionais que vêm abrindo caminhos no setor. O Prêmio “O Mar Também É Delas”, que será destaque da OTC Brasil 2025, destacará trajetórias de mulheres que se sobressaem no ambiente offshore, servindo de inspiração para que mais profissionais possam se enxergar nesse espaço.
Além do foco em mudar a realidade feminina do setor offshore, a iniciativa busca criar conexões, valorizar trajetórias e ampliar o debate sobre os desafios enfrentados por mulheres que atuam embarcadas ou se preparam para esse tipo de atuação.
Por meio da produção e curadoria de conteúdo, o projeto compartilha boas práticas, oportunidades e informações sobre eventos voltados ao tema da equidade de gênero no setor de óleo e gás.
No eixo da inspiração, histórias reais de mulheres que trabalham offshore ganham espaço e visibilidade. São trajetórias que inspiram, fortalecem redes e ajudam a construir um ambiente mais acolhedor e igualitário para as profissionais da indústria.
Mais do que um projeto de sensibilização, “O Mar Também É Delas” é um movimento para promover mudanças reais no presente e no futuro das mulheres no setor de petróleo e gás. Em terra e, principalmente, no mar.
Clique no vídeo e conheça mais sobre as mulheres que estão transformando o setor offshore.
Etapas do projeto
- Nova pesquisa
Entender a realidade, o dia a dia e a percepção das mulheres que trabalham embarcadas. - Criação do grupo de trabalho e ações práticas
Propor ações orientadas à melhoria nas condições de trabalho e igualdade de oportunidades. - Visibilidade e compromisso
Repercutir junto ao setor, aos tomadores de decisão e à sociedade os desafios das mulheres, suas contribuições crescentes, quem já é destaque e suas ações que estão e serão implementadas. - Elas fazem a diferença
Prêmio O Mar Também é Delas. Visibilidade às mulheres que se destacam no setor. Motivação e estímulo às profissionais. - Pacto
Desenvolvimento e estruturação do Pacto pela Diversidade no Trabalho Offshore.
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