IBP - Instituto Brasileiro de Petróleo, Gás e Biocombustíveis

O Comitê de Diversidade do IBP está com inscrições abertas para o seu Programa de Mentoria de Liderança Feminina 2021, em parceria com a consultoria Lee Hecht Harrison (LHH). A participação no programa, que visa alavancar o percentual de representação de mulheres em posições de liderança no setor de O&G, é exclusiva para os associados, e as empresas interessadas têm até o dia 08 de fevereiro para aderir.

O projeto chega ao novo ciclo com algumas mudanças. Devido à pandemia, o programa será realizado remotamente. Além disso, o Comitê disponibilizará mais vagas, com parte delas sendo destinadas a mentoradas que não necessariamente ocupem o nível gerencial e também a mentores homens. A proposta é trabalhar dois grupos, sendo um deles com perfil sênior e outro com perfil de início de gestão.

Cada empresa participante poderá indicar a dupla de mentor(a) e mentorada, que devem fazer parte do seu grupo de colaboradores. O Comitê de Diversidade recomenda a inserção de mulheres de todas as raças, para trazer mais diversidade ao projeto, e tem preferência pelas indicações relacionadas ao core business da companhia.

As empresas interessadas devem enviar e-mail para Sandra Martinez com o assunto “Programa de Mentoria 2021”.

Em 2020, o Comitê de Diversidade lançou o Liderança Feminina em Pauta - uma série de oito webinares que abordaram temáticas como mitos e verdades da equidade de gênero, estilos e características de liderança, equilíbrio de gênero nas organizações, como a diversidade agrega valor ao negócio, entre outras.

Confira a retrospectiva do ano aqui.[