IBP - Instituto Brasileiro de Petróleo, Gás e Biocombustíveis

Dois workshops importantes foram realizados nos dias 06 e 13 de março, abordando temas cruciais para as empresas associadas. O Workshop de Descomissionamento, em parceria com a Diretoria Executiva de E&P e a área de Associados do IBP, destacou desafios como a adoção de novas tecnologias para identificação de riscos, capacitação de mão de obra e a falta de interesse do mercado. Já o Workshop de Navegação, em parceria com a Diretoria Executiva de Downstream e a área de Associados do IBP, levantou preocupações sobre o processo de descarbonização, acesso ao conhecimento científico e capacitação de mão de obra. Ambos os eventos contaram com a presença de representantes-chave das respectivas áreas, proporcionando uma plataforma para identificar e discutir os desafios técnicos enfrentados.

No dia 07 de março, a Subcomissão de Riscos em Dutos promoveu um Workshop sobre Uso e Ocupação do Solo, marcando o início das atividades do Grupo de Trabalho de Uso e Ocupação do Solo para o ano de 2024. O evento, liderado por Douglas Thiago da Petrobras, contou com a participação de importantes figuras como Vicente Thiago da TBG, Rui Vieira da ABDER, além dos consultores britânicos Jane Haswell e Graham Goodfellow, proporcionando uma discussão abrangente sobre os desafios e oportunidades nesta área.

O Jornada Até o Topo, promovido pelo Comitê Jovem do IBP, oferece a oportunidade de conhecer a trajetória de lideranças no mercado de óleo, gás e energia. No evento, marcado para o dia 02/04 no auditório da Transpetro, serão compartilhadas as experiências profissionais de Keurrie Cipriano e Adriana Andrade, gerentes executivas da Transpetro. Os participantes terão a chance de obter insights valiosos sobre suas carreiras e poderão fazer perguntas durante as palestras, que começam às 9h, com um welcome coffee abrindo o evento a partir das 08h30.

Além disso, o Comitê Jovem do IBP também está promovendo o programa Plataforma Jovem, um programa de mentoria para jovens talentos nas áreas de energia, óleo e gás. As inscrições estão abertas até 24 de março e o programa, que será realizado online e gratuitamente, terá duração de seis meses a partir de 10 de abril. O programa contará com 18 duplas de mentores e mentorados, focando em habilidades técnicas e comportamentais, além de preparação para o mercado de trabalho e atividades acadêmicas. O edital e o formulário de inscrição estão disponíveis para download.

A busca pela equidade de gênero é uma pauta essencial em todas as esferas da sociedade, e a indústria de óleo, gás e energia não é exceção. Com o objetivo claro de diagnosticar e compartilhar boas práticas de promoção da igualdade de gênero, promover debates abertos sobre a experiência das mulheres no mercado de trabalho e desenvolver iniciativas coletivas, o Grupo de Trabalho (GT) de Gênero da Comissão de Diversidade do IBP surge como um espaço vital para fomentar discussões e ações concretas.

O GT se propõe a realizar diagnósticos detalhados sobre a situação de equidade de gênero na indústria de óleo e gás, identificando desafios e oportunidades. Além disso, o grupo visa compartilhar boas práticas que já estejam em vigor, proporcionando um ambiente de aprendizado contínuo para os participantes. A promoção de debates abertos sobre a experiência das mulheres no mercado de trabalho é uma peça-chave para o entendimento das barreiras enfrentadas e a busca por soluções eficazes.

A criação de oportunidades de networking é um elemento crucial para fortalecer a presença feminina na indústria. Ao conectar profissionais, o GT não apenas fomenta a troca de experiências, mas também cria uma rede de apoio que pode ser fundamental para o desenvolvimento de carreiras. A colaboração se torna, assim, um dos pilares para o desenvolvimento sustentável e inclusivo do setor.

Além disso, o GT se compromete a desenvolver iniciativas e produtos de conhecimento coletivo. Isso inclui a criação de materiais educativos, guias de boas práticas e a promoção de eventos voltados para o empoderamento feminino na indústria de óleo e gás. Essas iniciativas visam não apenas informar, mas também inspirar ações concretas em busca da igualdade.

O GT foi construído buscando criar um espaço seguro e incentivador para que as pessoas possam discutir suas experiências e demandas, visto que a discussão e o debate aberto sobre temas relacionados à pauta feminina e de identidade de gênero são fundamentais para a conscientização e transformação cultural.

A Comissão de Responsabilidade Social, em parceria com a Junior Achievement, convida os associados a participarem da 8ª Edição da Trilha Empreendedora. Para empresas já participantes, basta procurar o ponto focal e se engajar. A iniciativa busca mentores para alunos do ensino médio de escolas públicas do RJ, promovendo a importância dos estudos e as oportunidades no setor de O&G. Empresas interessadas podem contatar Carolina Abreu para mais informações sobre adesão. As inscrições para voluntários ocorrem entre 12/03 e 12/04. As mentorias serão realizadas online via Google Meet, das 18h às 19h, durante maio e junho, divididas por série do Ensino Médio. Cada voluntário participa de uma mentoria em grupo, com até três pessoas de diferentes empresas parceiras

A Comissão de Estudo de Distribuição e Armazenamento de Combustíveis (CEDAC) está revisando a ABNT NBR 15216, norma essencial para o controle da qualidade no armazenamento, transporte e abastecimento de combustíveis de aviação. Esta revisão inclui os requisitos e procedimentos para JET A, JET A-1, querosenes alternativos, JET C e GAV-100 LL, com previsão de publicação no 1º semestre de 2024.

A Comissão de Estudo de Biodiesel iniciou a revisão da ABNT NBR 15995, que define métodos para determinar a contaminação total de biodiesel por substâncias não dissolvidas.

Além disso, a ABNT publicou a norma ABNT NBR 17505-7, que estabelece requisitos técnicos para sistemas de combate a incêndios em instalações de armazenamento de líquidos inflamáveis e combustíveis, incluindo tanques estacionários, portáteis e recipientes intermediários para granel.

O hub de inovação do IBP busca promover a conexão e colaboração no ecossistema de energia para uma indústria mais competitiva e sustentável. Em 2024, destaca-se o programa Vitrines Tecnológicas, permitindo que empresas, startups, universidades e centros de tecnologia associados ao IBP apresentem suas soluções para o setor de O&G. Com quatro edições planejadas, cada uma com temas distintos propostos pelas empresas associadas, o programa oferece um espaço para exposição e discussão de inovações. A participação requer associação ao IBP ou manutenção do iUP, com inscrições abertas para a primeira edição. Dúvidas podem ser encaminhadas para iup@ibp.org.br. [