Pessoas e Cultura
Esta Comunidade agrega temas relacionados ao viés social do desenvolvimento sustentável, questões relacionadas à cultura organizacional e boas práticas de Gestão de Pessoas, temas sobre Diversidade e ações para estudantes e jovens profissionais. Serão publicadas notícias sobre eventos, webinars, cursos e publicações que abordam temas técnicos.
Nossas Comissões
Compliance
- Comissão de Compliance
Diversidade
- Comissão de Diversidade
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- Comissão de Gestão de Pessoas
Jovem
- Comitê Jovem
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Benefícios para Associados
Ao se tornar associado do IBP, você passa a contar com uma série de vantagens exclusivas que fortalecem sua atuação no setor.
Produtos do Conhecimento
ver todosA Comissão de Compliance é um fórum de discussão das políticas de conformidade e integridade corporativas praticadas pelos integrantes da indústria de petróleo e gás, visando coordenar esforços de combate à corrupção no setor e a disseminação de conhecimento e tecnologia no campo da governança corporativa. O objetivo é contribuir para o desenvolvimento de uma indústria nacional mais competitiva, ética e socialmente responsável. A Comissão também é responsável pelo evento Compliance Talks, que terá sua 3ª edição em julho de 2025.
Responsáveis
Maurício Silva - Coordenador
Philip Hime – Vice-coordenador
Yasmin Melo - Responsável Técnica IBP
Thaís Cantadori – Gestora IBP
-
50 Inscritos / Empresas participantes
- 3R
- AKER SOLUTION
- BAKER HUGHES
- CARMO ENERGY
- CHEVRON
- CONSTELLATION
- ENAUTA
- EQUINOR
- ETHOS
- FORESEA
- Infotec
- MODEC
- NTS
- OceanPact
- ORIGEM ENERGIA
- PETROBRAS
- PETRORECONCAVO
- PRIO
- SBM OFFSHORE
- SCHLUMBERGER (SLB)
- SHELL
- SIEMENS ENERGY
- SIEMENS INFRASTRUCTURE
- TECHNIPFMC
- TOTALENERGIES
- VIRIDIEN GROUP
A Comissão de Diversidade tem como objetivo estimular a participação da alta gestão na inclusão de ações e políticas que priorizam inicialmente a diversidade de gênero. A iniciativa é ir além das discussões com o foco no desenvolvimento da liderança feminina na indústria mostrando que é um fator estratégico para a competitividade das empresas, que traz valor ao negócio e reforça a visibilidade da marca.
Responsáveis
Pamela Belém - Coordenadora
Carolina Abreu - Gestora IBP
-
52 Inscritos / Empresas participantes
- BAKER HUGHES
- BRAVA ENERGIA
- BW ENERGY
- CNOOC BRASIL
- COLABORADOR INDEPENDENTE
- CONSTELLATION
- EQUINOR
- EXXONMOBIL
- FORESEA
- IBP
- INFOTEC
- IPIRANGA
- MARTINELLI ADVOGADOS
- NACIONAL GÁS
- NTS
- OCEANPACT
- OURONOVA
- PETROBRAS
- PETRONAS
- PETRORECONCAVO
- PORTO SUDESTE
- PRIO
- RADIX
- SBM OFFSHORE
- SLB
- SUBSEA 7
- SUPERGASBRAS
- TECHNIPFMC
- TRANSPETRO
- VIBRA ENERGIA
- VIRIDIEN
- WILSON SONS
Grupos de Trabalho
GT de Gênero
O GT de Gênero do IBP debate as questões relacionadas a gênero na indústria de Óleo e Gás. O GT é um espaço de discussões, compartilhamento de boas práticas e desenvolvimento de iniciativas e produtos voltados para o debate sobre os impactos do gênero na construção de carreiras e na indústria de O&G como um todo.
GT Raça e Etnia
O Grupo de trabalho de Raça e Etnia que visa diagnosticar, mapear, pesquisar e discutir boas práticas, assim como propor ações que contribuam para atração, retenção e desenvolvimento de profissionais negros e negras na indústria de óleo e gás.
GT sobre PcD
O objetivo do Grupo de Trabalho sobre Pessoas com Deficiência (PcD) é promover a troca de experiência de práticas realizadas nas empresas da Indústria de O&G que são voltadas para inclusão de pessoas com deficiência, assim como compartilhar visões externas ao setor, de forma a contribuir com a discussões entre as pessoas que participam do grupo.
Algumas das melhores práticas relacionadas à Gestão de Pessoas são discutidas e apresentadas nesta Comissão do IBP. Em suas reuniões de intercâmbio de informações, o grupo busca constantemente promover ações para desenvolvimento e capacitação da mão de obra na indústria de óleo e gás.
Responsáveis
Cilene Viana - Coordenadora
Jennifer Han - Vice-coordenadora
Thais Cantadori - Gestora IBP
-
78 Inscritos / Empresas participantes
- 3R Petroleum
- ABS
- Altera Infra
- Baker Hughes
- BP Energy do Brasil
- Braskem
- BW OFFSHORE
- Carmo Energy
- CATTALINI
- Chevron
- CNODC
- CNOOC
- CNOONC
- Constellation
- DOMINGUES E PINHO CONTADORES
- ECOPETROL
- Enauta
- Eneva
- Equinor
- ExxonMobil
- FORESEA
- GALP
- HELIX ENERGY SOLUTIONS
- IBP
- Infotec Brasil
- Ipiranga/ Iconic
- KAROON
- NTS
- Oceanpact
- Ocyan
- Ouro Nova
- PETROBRAS
- PETROGAL
- Saipem
- Petronas
- REPSOL SINOPEC
- Shell
- SBM OFFSHORE
- SINOCHEM
- SLB
- Subsea 7
- TBG
- TECHNIP FMC
- Total Energies
- TRIDENT
- Vibra Energia
Grupos de Trabalho
GT de Educação Corporativa
Grupo de Trabalho que tem como principal objetivo debater processos de aprendizagem corporativa no setor de Óleo e Gás.
O Comitê Jovem é um grupo multidisciplinar, formado por colaboradores de empresas associadas ao IBP, que tenham até 35 anos. O objetivo é formar as lideranças do futuro que irão liderar a transição energética, desenvolver projetos de aproximação com o público jovem contribuindo com sua formação, assim como debater assuntos técnicos e sobre desenvolvimento de carreira que estejam em voga na indústria. Nosso trabalho visa contribuir com a atração, inserção e desenvolvimento de carreira de estudantes e jovens profissionais interessados em atuar no setor de petróleo, gás e energia. O grupo promove atividades para troca de conhecimento e networking intra e intergeracionais, visando fortalecer a imagem do setor no Brasil.
Responsáveis
Kevin Pedrosa - Coordenadora
Ana Beatriz Souza - Coordenador
Juliana Caulo - Gestora IBP
-
46 Inscritos / Empresas participantes
- Baker Hughes do Brasil
- Braskem
- CNOOC
- Chevron
- Constellation
- Energy C
- Equinor
- EIC
- ESSS
- FGV
- Halliburton
- IBP
- Mattos Filho Advogados
- MODEC
- OceanPact
- Origem Energia
- Petrobras
- Raízen
- Repsol Sinopec Brasil
- Saipem
- Subsea 7
- TCS
- Total Energies
- Ultragaz
- VIBRA ENERGIA
- Vieira Rezende Advogados
- UnIBP
Grupos de Trabalho
GT Artigos
O Grupo de Trabalho de artigos tem como objetivo incentivar a produção técnica-textual dos jovens professionais integrantes do Comitê Jovem. Acreditamos que há muito espaço para os pensamento e conhecimento de jovens na nossa indústria e como esses conhecimentos, quando transmitidos adequadamente, podem ser parte da solução das grandes questões do nosso setor.
GT Energia Jovem (podcast)
Grupo responsável pela realização do podcast Energia Jovemque visa debater e contribuir com a promoção de ações de diversidade, equidade e inclusão na indústria de óleo e gás a partir do olhar de jovens profissionais.
GT Eventos
Grupo responsável pela proposição e organização de eventos propostos pelos integrantes do Comitê e/ou pelo público externo como Rodada Jovem, Uma Jornada até o Topo, Hang out with..., De Jovem para Jovem, entre outros formatos.
GT Mentes de Energia
Grupo responsável pela organização dos encontros mensais da comunidade Mentes de Energia. O programa visa reunir quem está chegando agora no setor de óleo, gás e energia e quer debater sobre temáticas do mercado para contribuir com a transição energética.
GT Plataforma Jovem (mentoria)
Grupo responsável pela organização e promoção do programa de mentoria Plataforma Jovem que visa desenvolver jovens profissionais (mentoras/mentores) e estudantes (mentoradas/mentorados) com interesse em desenvolver uma carreira na indústria de petróleo, gás e energia.